photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste d'Assistant(e) Administration des Ventes (ADV). Vous serez l'interlocuteur(trice) ADV unique du site et interviendrez en autonomie sur l'ensemble des missions administratives liées à nos prestations industrielles de formation et de qualification. Vos missions : En lien direct avec la direction et les interlocuteurs internes et externes, vous prenez en charge la gestion administrative des prestations de formation et de qualification jusqu'à la facturation : * Assurer le traitement administratif complet des dossiers * Garantir la mise à jour, la fiabilité et la structuration des données dans l'ERP * Être l'interlocuteur(trice) administratif(ve) de référence auprès des financeurs, entreprises clientes, apprenants et partenaires * Gérer les plannings, convocations, conventions et l'organisation logistique des prestations * Assurer le suivi de la facturation et des encaissements * Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs * Vérifier la conformité réglementaire des dossiers * Rechercher, diffuser l'information et assurer le reporting Le poste évoluera vers des missions de conseil client,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Description du poste Rattaché(e) à la Directrice de l'agence, vous jouez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des activités administratives et la coordination efficace au sein des équipes. Vos missions principales & activités clés liées au poste seront les suivantes : - Assistance opérationnelle et organisationnelle de la Directrice de l'agence, - Relationnel avec les équipes internes et en particulier avec les assistantes des agences de Nantes et de la région Grand Ouest, - Prise en charge des relations avec les clients et les partenaires de toute nature (architectes, paysagistes, ingénieries, entreprises.) - Organisation et coordination de la logistique d'événements internes ou externes : séminaires, salons, réunions d'équipes. - Soutien actif pour l'élaboration des candidatures et des offres commerciales, suivi des appels d'offres via Explore, pilotage de la base commerciale (Salesforce) sur le territoire concerné - Soutien pour l'intendance de l'agence et des collaborateurs du site (accueil physique et téléphonique, gestion des plannings, courrier, fournitures etc..) Vous serez le / la garant(e) : - De la circulation des informations entre la direction[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Treffieux, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales : - Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits - Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API - Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et[...]

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Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

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Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

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Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'association Groupe Objectifs recherche un/e assistant/e administrative (H/F) Poste en CDD, à mi-temps à pouvoir au plus vite jusqu'en juin 2026. Au sein du siège social de l'association (gestionnaire d'EAJE et d'ALSH), vous assurerez les missions suivantes: - Utilisation des logiciels internes, à des fins de gestion des contrats, de facturation des usagers de nos structures d'accueil enfance et petite enfance: enregistrement des usagers, établissement des contrats des familles, suivi des états de présence mensuels, facturation en conformité avec les règlements de chaque structures, suivi de l'état des paiement et relances, traitement des réclamations er régularisations des factures, mise à jour des dossiers) - Soutien au service des ressources humaines. - Organisation du travail administratif, relations avec les différents partenaires, communication... Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités et disposez de bonne capacités d'analyse et de communication avec les collaborateurs internes et externes... Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maitrise des logiciels Excel, Word, rédaction de rapport, de[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un responsable du service Multi-accueil collectif (H/F), à temps complet 35/35ème, dans le cadre d'un emploi permanent, à compter de mars 2026. Sous la responsabilité de la Directrice Enfance, Jeunesse et Vie Sociale, vous êtes principalement en charge d'organiser le fonctionnement de la structure Petite Enfance dont la capacité d'accueil s'établit à 42 enfants. Vous managez une équipe de 12 agents. MISSIONS : Vos principales missions consistent à : Piloter l'activité de la structure Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles Encadrer une équipe et planifier les temps de travail des agents Assurer la gestion administrative et financière de la structure Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires Promouvoir l'EAJE et ses activités Participer aux réunions institutionnelles (réunions des services, réunion élu/personnel, réunion enfance jeunesse) Participer à la construction du projet social en lien avec la communauté de communes Loire Layon Aubance. COMPETENCES ATTENDUES POUR LE POSTE : Capacité[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un chef de service (H/F) - CDI Temps plein Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Rattaché au directeur d'établissement vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines. Vous veillez à la qualité de la prise en charge, à l'application des modalités de mise en œuvre des projets individuels des personnes accompagnées, ainsi qu'à la coordination des[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) CDI 0.80 ETP à compter du 2.03.2026 + CDD à 0.10 ETP de remplacement (du 2.03.2026 au 17.07.2026) Missions : - Vous organisez et dispensez des soins infirmiers relevant de votre rôle propre ou sur prescription médicale. - Vous soutenez le parcours de soin et de santé de l'enfant en lien avec ses parents. Vous vous assurez de leur mise en oeuvre. - Vous assurez certains accompagnements en consultation, les soins au quotidien, la préparation des piluliers et la prise de médicaments dans le respect des protocoles de sécurité, qualité et traçabilité. - Vous coordonnez le traitement des informations apportées par les différents acteurs afin d'assurer la continuité des soins. - Vous assurez la préparation, l'actualisation et le suivi du dossier médical ainsi que l'information des familles en lien avec le médecin conventionné avec l'Etablissement. - Vous travaillez en étroite coordination avec vos collègues et assurez la traçabilité de vos interventions en les relayant dans le dossier de santé partagé. - Vous mettez en place des actions de prévention et d'éducation (VAIS, habituation aux soins, hygiène et équilibre alimentaire.) - Vous participez[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Marolles, 51, Marne, Grand Est

La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recherche un Directeur d'accueil collectif pour mineurs au sein du service éducation-jeunesse. Vous aurez pour missions : - responsable de structure d'accueil de loisirs - animateur enfance-jeunesse. Le poste est situé au centre de loisirs "La récré du village" à Marolles. Placé sous l'autorité du chef du service éducation-jeunesse, vous devrez : MISSIONS Responsable de structure d'accueil de loisirs : - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif - encadrer et manager une équipe - développer et enrichir les différents partenariats - assurer la gestion de l'ACM Animateur enfance - jeunesse : - assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des ACM - participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets ACTIVITES - Participer à la définition des[...]

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Responsable achats industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un Responsable Achats (H/F). Vous devrez : - Mener les négociations et contractualiser les conditions d'achat optimales. - Assurer le suivi des commandes, des livraisons et la conformité des approvisionnements. - Evaluer et sélectionner des partenaires selon les critères. - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achat et à la réduction des coûts. - Travailler avec la Production, la Qualité et la Logistique. Poste à pourvoir en CDI Compétences et formations attendues pour le.la candidat.e : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine - Formation BAC+3 en Achats, Commerce ou équivalent - Excellentes compétences en négociation et en relation fournisseurs - Bon niveau d'anglais technique - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un(e) assistant(e) en ressources humaines Description du poste : Dans le cadre du développement de son service commun en ressources humaines, votre recrutement viendra renforcer l'équipe déjà en place composée, à ce jour, de 3 agents. En lien direct avec la responsable du pôle Ressources Humaines et en collaboration avec les 2 autres assistants et gestionnaires RH, vous aurez pour mission d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions particulières. Activités du poste : Gestion administrative du personnel : - Assurer la constitution, la mise à jour et le suivi des dossiers individuels des agents - Rédiger et mettre en forme les actes administratifs (contrats, arrêtés, attestations, courriers) - Mettre à jour les tableaux de suivi (effectifs, absences, congés, temps de travail) - Classer et archiver les documents administratifs et RH Gestion de la paie - Préparer et réaliser la paie des agents et des élus : saisir, pointer, calculer et vérifier les éléments variables, régime indemnitaire, congé de maladie, SFT dans le respect et la garantie des échéanciers de paie -[...]

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) d'établissement et au sein d'un service de 3 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes: 1/ Propreté des locaux - Maintenir en état de propreté tout ou partie des locaux de l'établissement en appliquant les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer de façon régulière les locaux et les équipements de service en utilisant les produits autorisés et adaptés et en veillant à leurs conditions d'utilisation (gants ...) - Lire, comprendre et respecter les conseils et précautions d'emploi des produits pour un usage adéquat et sécurisé - Calculer les quantités de produit à utiliser en réalisant des calculs de base pour respecter les consignes d'utilisation et de sécurité - Alerter la personne en charge des stocks suite au réapprovionnement des produits d'hygiène pour assurer une disponibilité des produits dans les locaux de l'établissement - Réaliser plusieurs fois par an une séquence de ménage de fond des locaux de l'établissement (salles de classes) en respectant les consignes et les règles d'hygiène - Ranger et tenir en état le matériel de ménage utilisé après chaque utilisation pour assurer leur pérennité[...]

photo Chargé / Chargée de produit en assurances

Chargé / Chargée de produit en assurances

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l'Asnée et de celle de l'Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance, sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour l'Internat de Nancy, qui accueille des adolescents de 15 à 21 ans, un travailleur social (H/F). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy, en lien avec la cheffe de service, vous aurez en charge les missions ci-dessous : Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS et du Chef de service éducatif, vous serez amenés(es) à prendre en charge les missions suivantes : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des adolescents accueillis à l'internat de Nancy Participer au développer des capacités d'autonomie de chaque adolescent dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.) Travailler avec l'adolescent sur son projet scolaire et/ou professionnel Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels Gérer[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre entreprise adossée à un Groupe, spécialisée dans les technologies vertes, est un leader mondial des solutions pour la transition énergétique et l'économie circulaire, incluant la valorisation énergétique des déchets (Energy from Waste - EfW) et le gaz renouvelable (Renewable Gas - RG). Le Groupe associe ses propres activités de recherche et développement à des capacités complètes de fabrication et de montage pour accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des installations. Nous collaborons avec des clients allant d'acteurs majeurs de la gestion des déchets à de nouveaux partenaires dans les marchés émergents. Nos solutions innovantes et fiables ont déjà été intégrées dans plus de 1 600 projets de référence à travers le monde. Véritable acteur social, nous accordons une grande importance à nos ressources humaines. Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires et développons en continu les compétences de nos collaborateurs grâce à notre plan de formation. Dans ce contexte de croissance et d'innovation et pour accompagner nos équipes en France et contribuer activement à notre transformation humaine et durable, nous recherchons notre RESPONSABLE[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cabinet social libéral recherche assistant(e) sociale, pour des missions à pourvoir au plus tôt. Temps partiel (1 à 2 jours souhaités) selon disponibilités. Peut évoluer sur l'amplitude et la durée selon les disponibilités et les souhaits. Missions en prestation possible. Rémunération attractive, selon expérience. Présentiel sur site, et mixte distanciel possible. Ouvert aux titulaires du DEASS UNIQUEMENT! Bonne connaissance du champs du handicap exigée Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition. Ces premières missions peuvent être évolutives.

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Site : SAVS de Pontivy Contrat proposé : C.D.D. de remplacement à pourvoir dans les plus brefs délais, jusqu'au 31/03/2026, avec possibilité de prolongation. Diplôme(s)/qualification(s) : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, . Prérequis : - Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité ; - Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service ; - Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise. Temps de travail : 38h30 hebdomadaires, avec 19 jours de RTT. Salaire : Salaire selon la grille de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale de la fonction publique hospitalière Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Cadre Socio-Educatif, l'Assistant socio-éducatif accompagne individuellement et collectivement les personnes dans tous les aspects de leur vie sociale ( logement, budget, santé, démarches administratives, loisirs, travail, famille). Missions générales : → En direction des usagers : Instaurer un climat relationnel de confiance avec les[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

MISSION PRINCIPALE L'animateur a pour mission de développer et d'animer les activités destinées aux adolescents au sein de deux Accueils Jeunes : - CLIC Café Bel Air, porté par la Maison des Quartiers ; - CLIC Café Center, porté par le service jeunesse. Il joue un rôle de passerelle entre ces deux espaces afin de favoriser la mobilité des jeunes, encourager la mixité des publics et assurer une continuité dans les actions proposées. L'animateur participe activement à la conception, l'organisation et la mise en œuvre des projets éducatifs menés auprès de cette tranche d'âge. Il intervient à différentes étapes du processus pédagogique (mobilisation, accompagnement, suivi), tout en veillant au respect de la réglementation applicable aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs). Il est également chargé de concevoir et d'animer des activités variées et adaptées : actions ludiques, artistiques, manuelles, éducatives ou collectives, favorisant l'expression, la participation et l'épanouissement des jeunes. DÉTAIL DES MISSIONS - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques et des bilans dédiés ; - Analyser les besoins et les caractéristiques des pu-blics accueillis / accueil[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Folkling, 57, Moselle, Grand Est

Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Assistant RH H/F Votre profil - Vous êtes diplômée d'une licence RH - Vous avez au minimum entre 3 ans à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Votre mission - Gestion des pointages (anomalies, badges) - Gestion des variables de paies (congé, maladie,..) - Gestion de l'accueil sécurité - Gestion du recrutement des intérimaires - Interface avec les partenaires externes (cabinet comptable) - Diverses tâches telles que l'archivage des dossiers salariés,..

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Plongez dans l'action au quotidien : - Vous accompagnez chaque personne vers l'accès à l'emploi durable et à la formation, en vous appuyant sur son projet professionnel et son « métier de rêve », dans le cadre du dispositif COACH EMPLOI. - Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion (jeunes, adultes, personnes hébergées ou en errance) et faites émerger leurs préférences, leurs ressources et leurs aspirations professionnelles. - Vous identifiez et mobilisez le réseau personnel et professionnel des personnes accompagnées. - Vous élaborez, avec chaque personne, un plan d'actions personnalisé et l'accompagnez tout au long du parcours : recherche d'emploi, embauche, intégration et maintien dans l'entreprise. - Vous favorisez l'accès à l'emploi par la prospection d'entreprises, présentez l'offre de service aux employeurs et facilitez la mise en relation directe entre candidats et recruteurs. - Vous respectez et appliquez les principes de la méthode IPS (Individual Placement and Support) et du « Working First ». - Vous travaillez en partenariat avec les structures d'hébergement, le réseau de l'emploi, de la formation, du logement et de la santé, et coopérez étroitement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'Association ATHENES - Thionville - cherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour son service ACCOMPAGNEMENT DEMANDEURS D'ASILE FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement de familles en demande et/ou issues de la demande d'asile, hébergées en hôtel -par le 115 sur le territoire de la Communauté d'Agglomération THIONVILLE FENSCH. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service, du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (suivi de la demande d'asile, droits communs, justice, santé, budget, logement) - l'accompagnement dans la vie quotidienne - la mise en place du projet personnalisé individuel - la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif - le bilan écrit d'activité - les liens avec les partenaires autour de la situation et dans le cadre d'actions collectives - les liens permanents avec le 115 - visites et permanences en[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire animée par un chef de service, avec l'appui d'un(e) secrétaire, d'un service comptable dédié aux personnes protégées et d'une unité juridique, * Vos activités consisteront à : - démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service, - rencontrer autant de fois que nécessaire la personne protégée pour la bonne application de la mesure et assurer un accueil téléphonique et physique, - réaliser un suivi de la personne en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la sécurité et au confort du majeur, - assurer la gestion du patrimoine du majeur, - établir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits, - effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service, - tenir le dossier administratif et rédiger les rapports de situation. - Rémunération selon grille de la CCN66 * Les avantages de ce poste - Prime SEGUR - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail possible après maitrise des fonctions - Véhicule de service pour les déplacements[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le CSAPA de l'Oise d'Addictions France recrute un chef de service pour un remplacement pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire sur deux antennes du CSAPA, Creil (60) et Compiègne (60). En lien avec le projet de soin élaboré en équipe, le chef de service sera amené à encadrer des professionnels de la relation d'aide qui reçoivent et accompagnent des personnes vivant avec une addiction et leur entourage. Dans ce cadre, le chef de service Il/Elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement. Missions : - Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers du CSAPA et le respect du projet de service. - Il, elle effectue la planification de la prise en charge du public. - Assure la continuité du fonctionnement du service managérial pendant l'absence de la professionnelle en formation. - Gestion des absences et planning des professionnels. - Organise et anime les réunions d'équipes du CSAPA - Participe aux réunions administration-direction - Partenariat externe - Accompagne, soutien l'équipe médico-sociale - Evalue les besoins du service - Apporte un appui technique et méthodologique aux professionnels - Gérer les situations complexes et urgentes[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Perrou, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org Recrute pour l'EANM ANAIS de PERROU (61) AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou AES ou AIDE-SOIGNANT (H/F) CDI - Temps plein Le Foyer de Vie accompagne 70 adultes en situation de handicap, présentant notamment des déficiences mentales, des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Notre objectif : proposer un accompagnement, favoriser l'autonomie et l'inclusion, et contribuer au développement personnel et social de chacun. Vous assurez les tâches principales[...]

photo Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)

Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un CDD, la Clinique des 7 Vallées, structure à taille humaine dotée de 3 salles d'opération, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires). Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : - Contrôler et préparer les outils chirurgicaux stériles et non stériles ; - Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; - Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; - Participer à la veille professionnelle. Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : Dès que possible Horaires : 7h/jour avec des horaires à adapter en fonction de l'activité (le bloc ouvre à partir de 7h30) Rémunération : Selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier(ère) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'Etat (IBODE) ou détenez les mesures transitoires, ou vous justifiez d'une expérience au sein d'un bloc opératoire. L'équipe pluridisciplinaire gravite autour du patient, il est donc[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Gestionnaire de stocks (H/F) Lieu : Saint-Laurent-Blangy (62) Secteur : Logistique Contrat : Mission d'intérim Démarrage : Dès que possible Dans le cadre de l'activité de l'un de nos clients spécialisé dans la logistique, nous recrutons un(e) gestionnaire de stocks.Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des stocks physiques et informatiques Réaliser les entrées et sorties de stock dans le système de gestion Effectuer les inventaires (tournants et annuels) Analyser les écarts et proposer des actions correctives Contrôler la conformité des marchandises à réception Optimiser l'organisation et le rangement des zones de stockage Veiller au respect des procédures qualité et des règles de sécurité Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire en logistique est appréciée Maîtrise des outils informatiques (WMS, Excel ou équivalent) Rigueur, méthode et sens de l'organisation Capacité d'analyse et de reporting Bon esprit d'équipe et aisance dans la communication Conditions : Horaires : selon planning (journée ou équipe) Environnement de travail structuré et organisé Compétences techniques Gestion des niveaux de stocks (stocks minimum, maximum et de sécurité) Suivi[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit sept Accueils de Loisirs sans Hébergement (ALSH), une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'accueil enfants-parents (LAEP) répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de Coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent polyvalent de restauration (H/F) assure en autonomie la préparation des repas pour les enfants accueillis quotidiennement au sein de la crèche Pimprenelle (45 places). Les structures d'accueil d'enfants gérées par la Communauté d'Agglomération Pays Basque participent à une démarche de qualité alimentaire portée par les Directions Enfance et Agriculture, Pêche et Agroalimentaire. Dans ce cadre, la crèche Pimprenelle de Cambo-les-Bains est labellisée Ecocert en cuisine et participe aux projets Manger Bio et Local et Safe-Li (santé environnementale). MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent polyvalent de restauration (H/F) a pour missions[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Office de Tourisme Pyrénées2vallées vous propose un CDD enrichissant au coeur de nos deux vallées avec une mobilité sur nos différents bureaux (Arreau, Vielle-Aure, marchés, évènements,). L'occasion de découvrir différents espaces et vous offrir de nouvelles compétences et une expérience professionnelle réussie. Sous la responsabilité de la directrice et accompagné(e) par notre équipe vous serez en charge de : Conseiller la clientèle: - Assurer l'accueil et l'information de nos visiteurs dans les Bureaux d'Informations Touristiques du territoire - Assurer l'accueil téléphonique et gérer le courrier entrant et sortant (courrier postal, emails) - Gérer le hall d'accueil en s'assurant de la bonne tenue de l'espace (ordre, réapprovisionnement des présentoirs, mise à jour de l'affichage intérieur et extérieur) - Valoriser la destination ainsi que les partenaires - Gérer l'information touristique (back office et front office) au niveau des Bureaux d'Information Touristiques - Gestion du système d'information Tourinsoft : rédaction et tenue à jour des informations - Promouvoir et commercialiser les produits de nos boutiques Communication - Chargé.e de contenus rédactionnels sur[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pouyastruc, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Centre de loisirs de Pouyastruc (9 rue du stade 65350 Pouyastruc) Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Dates, horaires : du 03 au 28/08/2026, du lundi au vendredi (9h30 / jour) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service Relations Alumni CDD 1 an Démarrage à compter du 16/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Réaliser et coordonner de manière polyvalente les activités administratives et demandes financières nécessaires à la gestion du service et gérer les demandes des alumni (diplômés, doctorants, personnels), des étudiants, et des recruteurs. Activités Administration, organisation et gestion - Gestion de l'agenda et des rendez-vous de la direction (VIP, directions des entités de l'Unistra- partenaires), planning de travail, renseignement des tableaux de bord et des listes de diffusion. - Organisation des réunions du Service relations alumni et rédaction des comptes-rendus. - Organisation des réunions visant le renforcement du réseau des référents Alumni des composantes (facultés, écoles et instituts), contact avec les référents, mise à jour des listes. - Gestion administrative, suivi budgétaire du service, et gestion des ordres de mission. - Développement et gestion de la boutique en ligne du Service relations alumni et participation à la génération[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un CDI à 80%, vous travaillez au sein de l'équipe de Prévention Spécialisée et intervenez auprès de jeunes âgés entre 10 et 25 ans, sur le centre-ville de Strasbourg. Vous intervenez principalement auprès d'un public jeune en errance. Vous réaliserez vos missions à partir d'un travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements sociaux et médico-sociaux et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet annuel du service. Vous développez un réseau partenarial de proximité en fonction des projets et des accompagnements individualisés. Vous participez au recueil d'éléments nécessaires aux diagnostics de territoire. Connaissances souhaitées : partenaires de la veille sociale, de l'hébergement et de la réduction des risques. Pour ce faire, l'éducatrice spécialisée/l'éducateur spécialisé : - Exerce une fonction d'écoute et de soutien dans un cadre bien veillant, repère les situations de grande vulnérabilité. - Va à la rencontre des jeunes dans leur environnement et propose une écoute active, un accompagnement éducatif, individualisé. - Favorise l'accès aux droits, aux soins, à la culture, soutient l'insertion scolaire, professionnelle,[...]

photo Souscripteur / Souscriptrice en assurances

Souscripteur / Souscriptrice en assurances

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Avec une période d'accompagnement et de formation, nous vous confierons la gestion d'un portefeuille de clients. En interlocuteur-rice privilégié-e, vous échangerez avec les clients, et les différentes compagnies d'assurances pour : - Détecter des besoins et fidéliser les clients - Etablir des devis et faire évoluer les contrats auprès des différentes Cies partenaires - Piloter les sinistres : instruction des dossiers, contrôle des expertises, des indemnisations et des recours - Répondre aux demandes / questions, des clients comme des Cies. En défendant les intérêts de vos clients, vous deviendrez expert sur l'ensemble des risques gérés : IARD - Santé & prévoyance. INFOS PRATIQUES Ce que vous gagnerez à nous rejoindre : - Type de contrat : CDI (non cadre) - Temps plein - 35h/semaine - Horaires : 9h00-12h15/13h45-17h30 - Lieu : 8 rue de l'Argonne - Strasbourg - Télétravail - Poste sédentaire, sans prospection ni objectifs de production Salaire sur 12 mois selon profil et expérience (28.000 à 32.000 € brut/an) Le portefeuille de clients sera adapté au profil retenu et sera progressivement étendu suivant la courbe d'apprentissage du candidat. Les avantages : - Tickets[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un chef de service qui lancera ce nouveau projet et construira une équipe pluridisciplinaire qui pourra répondre aux nouveaux enjeux ! MISSIONS Sous l'autorité de la directrice déléguée du Pôle Hébergement et Accompagnement 67, vous aurez pour missions : o Le pilotage, la coordination et l'encadrement opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire à constituer qui accompagnera les personnes handicapées vieillissantes dans leur parcours de vie et leur parcours de soins en coordonnant les actions mises en place : - Organiser et planifier l'activité de l'équipe mobile - Superviser les interventions : évaluations, observations, appuis techniques, médiations, préconisations - Veiller à la cohérence des accompagnements et au respect des bonnes pratiques professionnelles - Organiser la formation continue, la montée en compétences, le soutien et la prévention des risques psychosociaux de l'équipe pluridisciplinaire o Le travail partenarial avec les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), cadres de santé d'EHPAD, équipes médico-sociales, MDPH, dispositifs territoriaux (DAC, PTA, MAIA.), CNSA/ARS : - Représenter l'équipe mobile auprès des partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Village-Neuf, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis 2011, les villes voisines Bâle, Weil am Rhein, Huningue et Saint-Louis travaillent dans le cadre du projet 3Land au développement d'un quartier transfrontalier au coeur de la région des trois frontières. Dans des groupes thématiques (Mobilité et Ponts, Aménagement et Urbanisme, Communication) et d'autres instances, les représentants techniques et politiques des trois pays se réunissent pour élaborer et mettre en oeuvre une vision commune pour cette zone au coeur de l'agglomération trinationale de Bâle. L'Eurodistrict Trinational de Bâle (ETB) accompagne le projet depuis ses débuts. Il s'agit d'une association régie par le droit français, basée à la Maison TriRhena, l'ancien bâtiment douanier à la frontière franco-allemande, à proximité immédiate de Bâle. En tant que plateforme de coopération transfrontalière, l'ETB regroupe environ 80 villes et communes de France, d'Allemagne et de Suisse. L'ETB recherche dès que possible un(e) chef(fe) de projet pour soutenir la cheffe de projet senior du projet 3Land, notamment dans le cadre du projet Interreg 3Land, qui traite de la faisabilité d'un nouveau pont sur le Rhin entre la France et la Suisse ainsi que du développement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein d'une équipe dynamique et multidisciplinaire, sous la responsabilité du médecin, l'éducateur de jeunes enfants accompagnera des enfants âgés de 0 à 6 ans qui présentent des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre : génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. L'éducateur de jeunes enfants évalue les besoins de l'enfant en fonction de ses potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières. Il accompagne et soutient également les parents dans leur parentalité. Les séances d'éveil se dérouleront en individuel ou en collectif sur le site du CAMSP de Mulhouse, à domicile et/ou sur les autres lieux de vie de l'enfant. Il peut être amené à se déplacer à l'école de l'enfant ou à se mettre en lien avec son enseignant pour évoquer avec lui des aménagements ou adaptations nécessaires au bon déroulement de sa scolarité. MISSIONS : -Accompagner l'enfant dans le développement[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) chargé(e) de production & administration, poste clé, transversal et structurant, au cœur du fonctionnement quotidien de l'ensemble des activités. Ce poste n'est pas qu'un poste support et requiert fiabilité, méthode, résistance au stress et sens des responsabilités, notamment sur les aspects financiers et administratifs. Vous êtes à la fois : le point de coordination administratif, le lien entre les équipes, le garant du bon fonctionnement opérationnel et financier, pour les spectacles comme pour l'école. Missions principales 1. Production, administration & suivi financier des spectacles Suivi administratif des productions et de leur exploitation Préparation et suivi des tournées Organisation des plannings (équipes artistiques et techniques) Suivi des budgets de production et d'exploitation Gestion des achats : commandes, fournisseurs, suivi des dépenses Catégorisation et ventilation des dépenses pour la comptabilité analytique Préparation et transmission des éléments comptables au cabinet comptable Suivi des factures fournisseurs (réception, contrôle, transmission) Préparation des éléments nécessaires aux paies (intermittents, prestataires, équipes) Rédaction[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial -[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial -[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial -[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi Assurances

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial -[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chaussures

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

RECRUTEMENT : Conseiller de Vente H/F ou Assistant Manager en Apprentissage Nous recrutons une ou un Conseiller de Vente pour l'une de nos enseignes partenaires, magasin de chaussure. Tu est intéressé ? Rencontrons-nous ! Nous avons peut-être ce qu'il te faut pour te perfectionner ou lancer ta carrière ! Ce que nous offrons Une expérience formatrice et concrète en lien direct avec les missions de votre formation Un accompagnement personnalisé avec notre formatrice La possibilité de développer vos compétences en organisation, mise en rayon et gestion des produits Ce qu'on recherche : Tu n'as peut être pas une expérience longue comme le bras mais tu as te sens de d'investir sur un parcours de formation de 12 mois. Tu prépare une formation en Conseiller de Vente (Bac Pro, Titre Pro ou équivalent) via ACE Académie ou Assistant Manager d'Unité Marchande (selon ton niveau) Poste basé à Macon (71) Tu souhaites nous rencontrer et en savoir plus sur cette offre ? Postule donne le coup d'envoi de ton parcours professionnel !

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Ouvrier carrier / Ouvrière carrière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

GROUPE INDIBAT : plus que des agences, des équipes professionnelles ! Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir ! Aujourd'hui, en vue d'une formation en contrat de professionnalisation, nous cherchons le candidat souhaitant se former au métier de "PILOTE DE DRAGUE" Vous apprendrez durant votre formation : - Assurer une production à l'aide d'un équipement de carrière (équipement mobile d'extraction, drague) - Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux - Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion - Assurer les opérations préventives journalières (visite, contrôles, graissage éventuel) - Mettre en route la machine ou l'installation - Vérifier son approvisionnement - Surveiller le débit des équipements - Vérifier la conformité du travail obtenu - Assurer les contrôles en cours de production conformément aux normes sécurité et qualité - Identifier et signaler les incidents éventuels - Assurer le nettoyage courant de la zone de travail - Remplir les comptes rendus d'activité et de qualité Votre profil : - Débutant et souhaitant[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est au cœur de la station emblématique des Alpes. Vous rejoindrez une équipe unie, exigeante et bienveillante. Votre rôle sera de contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel en mettant en avant ses atouts. Missions principales : Stratégie & pilotage de la communication Mise en œuvre de la politique de communication interne et externe de Courchevel Tourisme Déploiement et respect de l'identité et du positionnement de la marque Courchevel Analyse des performances et des résultats des actions de communication Veille sur le marché, les tendances et les bonnes pratiques du secteur Suivi et respect des engagements liés aux labels et certifications Production & gestion des supports de communication 360 Identification des besoins en communication et planification des actions Rédaction des briefs et gestion des appels d'offres Suivi de la production, du contrôle qualité et des déclinaisons des supports Création, mise à jour et gestion de l'ensemble des supports de communication print et web (Graphisme et rédaction) Gestion et alimentation de la médiathèque en ligne Image de marque & notoriété Promotion et évolution de la marque[...]

photo Chef / Cheffe de projet Web

Chef / Cheffe de projet Web

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Courchevel Tourisme recrute un-e Chargé-e de Brand Content & Webmaster pour renforcer son département Communication. Au cœur de l'une des stations les plus emblématiques des Alpes, vous intégrerez une équipe engagée, exigeante et bienveillante, dans un cadre de travail exceptionnel. Votre mission principale consistera à contribuer au déploiement de la stratégie de positionnement de Courchevel, en valorisant ses atouts à travers des contenus performants et une expérience digitale optimale. Missions principales : Gestion du site internet et de l'application Suivi, mise à jour et évolution du site vitrine et de l'application mobile en lien avec l'agence web Participation aux comités de pilotage et réunions d'avancement Accompagnement technique des collaborateurs et des professionnels sur les outils internes (APIDAE, Lumiplan) Validation des livrables avec la direction communication selon le cahier des charges Recettage, contrôles post-mise en production et mise en valeur de la page d'accueil et des pages stratégiques Valorisation des offres commerciales Collaboration avec le service commercial pour la mise en avant des offres et packages Gestion technique de la centrale[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence LIP Tertiaire Annecy recrute un Assistant d'Agence H/F pour une durée de 3 mois (prolongation possible). Lieu de la mission Seynod Temps complet : 35h sur 4 jours 1/2 Dans le cadre du bon fonctionnement de l'agence, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence. Véritable support administratif et organisationnel, vous occupez un rôle central et polyvalent, en lien direct avec le Responsable d'agence et les différents interlocuteurs internes et externes. Votre mission s'étend de la planification et de l'organisation matérielle (réunions, déplacements, logistique) à la gestion administrative quotidienne de l'agence, en passant par la diffusion de l'information et le suivi de dossiers spécifiques. Assurer l'accueil physique et téléphonique du Responsable d'agence et des interlocuteurs de l'agence Assister le Responsable d'agence dans le suivi des personnes morales et des différents locaux Apporter un support administratif aux Responsables Assurer les tâches administratives courantes de l'agence (visites en cours d'occupation, accords collectifs, dossiers administratifs, etc.) Diffuser les informations en interne et en externe (entreprises, partenaires,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient[...]

Ressources supplémentaires